SUBGERENTE SUPERMERCADO
GIGANTAO SUPERMERCADOSLençóis Paulista - SP
1 posição
Não informado
Integral
Atender o cliente junto ao balcão e abastecer o balcão de atendimento, a geladeira e as ilhas, controlar a data de vencimentos das mercadorias das geladeiras e ilhas. Realizar as atividades de alta complexidade atribuídas ao cargo, cumprindo as exigências técnicas, de segurança e de boas práticas de manipulação de alimentos, qualidade no atendimento ao cliente, conforme as normas da empresa.
Principais Responsabilidades
· Coordenar os repositores, verificando o cumprimento das rotinas diária de trabalho, garantindo a qualidade do processo;
· Sub Gerenciar as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas e o giro ideal dos produtos, a fim de garantir a excelência no atendimento, fiscalizando setores diariamente;
· Sub Gerenciar e planejar as atividades administrativas e operacionais da loja, orientando e liderando as equipes de cada setor, definindo metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias, diariamente, garantindo a qualidade e
· Sub Gerenciar e manter o padrão de layout e limpeza da loja, bem como o desempenho e a apresentação dos funcionários com relação a uniforme, mantendo a imagem da empresa;
· Sub Gerenciar e orientar os encarregados sobre as ações necessárias de intervenção dos procedimentos de controle de exposição e mercadorias vencidas, fiscalizando os dados apresentados nos relatórios de entrada de mercadorias e os relatórios de vencimentos das mercadorias, garantindo melhores resultados de vendas e diminuição de rupturas;
· Interagir com a Diretoria da empresa mensalmente, apresentando relatórios de resultados, indicadores de metas, reunindo para discussões e planejamentos sobre as ações de melhorias para com os negócios e setores, garantindo as estratégias da empresa;
· Fiscalizar e controlar a demanda de troco de recepção, semanalmente, contando de forma manual o dinheiro em espécie, registrando os valores na caderneta, garantido a segurança e qualidade do processo.
· Auxiliar o gerente a administrar a carga horária, folgas, calendário de férias e demais procedimentos junto aos encarregados e colaboradores do setor, avaliando as formas de execução e planejamento destas ações, contribuindo para a qualidade da operação da empresa;
· Avaliar e encaminhar para aprovação os serviços de manutenção e funcionamento dos equipamentos, bem como mantê-los em boas condições de funcionamento e apresentação, garantindo a qualidade dos serviços e a segurança do trabalho;
Requisitos
Escolaridade
- Ensino Médio
Habilidade Técnica
- BOA COMUNICAÇÃO - Avançado
- ORGANIZAÇÃO - Avançado
- TRABALHO EM EQUIPE - Avançado
- COMUNICAÇÃO ESCRITA - Intermediário
- DESENVOLVIMENTO E ORIENTAÇÃO DE EQUIPE - Avançado
- LIDERANÇA - Avançado
- MELHORIA CONTINUA - Avançado
- NEGOCIAÇÃO - Intermediário
- ORIENTAÇÃO PARA INOVAÇÃO E MUDANÇAS - Avançado
- PLANEJAMENTO - Avançado
- OTIMIZAÇÃO DE RECURSOS - Avançado
- RELACIONAMENTO INTERPESSOAL - Avançado
- VISÃO SISTÊMICA - Avançado
- CONHECIMENTOS E EXPERIÊNCIA NA ÁREA - Avançado
- FOCO NO CLIENTE - Avançado
- INICIATIVA - Avançado
- AUTONOMIA - Avançado
- DINAMISMO - Avançado
- ADAPTAÇÃO - Intermediário
- ORIENTAÇÃO PARA SEGURANÇA - Intermediário
- GESTÃO INTEGRADA - Avançado
- GESTÃO DE RECURSOS E PRAZOS - Avançado
Benefícios
- Assistência médica
- Convênio com Farmácia
- Assistência odontológica
- Convênio mercado
- Total Pass